行政書士の携わる申請書の範囲は広く、ほぼ全行政官庁の書類に及びますが、私どもの事務所では建設業申請を主力業務としており、東京都を中心に首都圏で地歩を築いてまいりました。
私は、仕事で街を歩いていて、突然、雨が降り出したりすると、軒下に逃げ込んだりします。しかし、そんなとき、雨の中を黙々と働いている一群の人々をよく見かけます。また、夜分、帰宅を急ぐとき、寝静まった街の中で、煌々たる灯の下、深夜作業に精を出している人々を目にします。雨にも風にも負けず、深夜もいとわない建設業従事者のみなさんに敬意を表わさずにはいられません。
思えば、建設業ほど魅力にあふれた産業が他にあるでしょうか。自然を相手に人間の叡智と力を結集して生活や産業活動の基盤となる構造物を築いていきます。
日本経済の重要な一翼を担い、現代の最先端技術を駆使しながら、22世紀へ向けて人類の夢を実現する建設業。私どもの事務所は、これからも、今までと同様、建設業者のみなさんと共に歩んで参ります。お引き立てのほど、宜しくお願い申し上げます。

社労士制度は『労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施をサポートし、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上の為、お客様に寄り添い共に成長すること』を目的として、1968年に創設されました。

20年程前に、当時勤めていた会社で働くことに疑問をいだくようになってから退職し、開業していた父の仕事を手伝うようになり、情熱をもって、この仕事に携わるようになりましたが、その間に結婚があり、子供が生まれ、母が死去し、世の中では、バブルの盛衰、リーマンショックや少子高齢化の加速、年金アレルギー、残業代未払いの蔓延、３１１、社会保険未加入問題、格差拡大、老後資金問題、コロナショック、地方移住、人口減少、空き家問題、円、オリンピックやTV番組、ポケベルからスマホ、カセットテープからダウンロード、インターネット・SNS・動画・在宅勤務の普及と目まぐるしく、たった20年程度でも法制度もだいぶ変わり、定点で眺めているとモノやカネやヒトの価値観が大きく動くことを体感してきました。

生老病死による個人生活の変化、目まぐるしく変わる時のニーズに合わせて変化する法制度や価値観、行く川の流れは絶えず変わり、同じになることはありません。それが例えありふれたことであっても、その人にとっては初めての体験というのも重要な点と考えています。

部分的賛否はありますが、不幸にも家族の死や傷病や障害を負い、人生の岐路にたつとき、こんなに恵まれた社会保障制度がある国は他に多くはありません。

従業員にも会社にも、その人生の段階があるのだとしたら、社労士が専門的にお手伝いできる仕事は、争いの解決を主とする弁護士よりもむしろ多いのではないかと考えています。

当事務所では、プランAがダメならプランB、或いは短期的には一定の解決にはなるが、長期的にそれが果たして有益なのかというように、日頃から賢くしなやかな対応ができるように当事務所が後方支援し、日々の変化に富む手続き業務や、意外に誤りが多く専門性が要求される労働時間の集計、月額変更など見落としがない丁寧な毎月の給与管理や計算代行、ヒトに関する悩ましい労務相談や、トラブルを未然に防ぐことに留意した社内ルール（就業規則）の作成相談を行い、お客様を日常の煩わしさから少しでも解放し、本来業務に専念できるようサポートを行っております。

会社を守ることは従業員の生活と安心を守ること、従業員を大切にすることは、ひいては会社の為になることを意識的な根として捉え、お客様の事業経営が益々安定し、良好な雇用環境のもと、会社と従業員の成長が持続可能なものになることを目的として、お客様が本当は何を望んでいるのかその先をよく考え、わかり易さと傾聴と出会いを大事にし、日々ストイックに情熱的に誠実に、お客様と一緒に成長していけるよう、バランス感覚と人格と能力の研鑽に、今後も引き続き勤しんで参ります。

必要の際は、税理士、弁護士、司法書士、生保損保の保険代理店の仲間たちと共に、お客様のお悩みや問題を解決することもできます！

敷居は低くしておりますので、お気軽にご相談ください。
宜しくお願い申し上げます。